Договора подряда для найма
производственного персонала

Как обеспечить 100% выполнение заказов на пике загрузки без дополнительного приема в штат.

Эта программа для владельцев и директоров
промышленных предприятий, а так же
для директоров по персоналу

Когда следует использовать договора подряда

  • Периодически появляется большой объем заказов,
    который невозможно выполнить имеющимся персоналом
  • Нет смысла принимать сотрудников в штат,
    так как нет гарантии в стабильных объемах загрузки
  • Присутствует сезонность в поступлении заказов
  • На рынке труда есть высококвалифицированные рабочие,
    но они не хотят менять место работы

Преимущества договоров подряда

  • Ответственность работодателя перед подрядчиком всегда меньше,
    чем перед штатным сотрудником.
  • Отсутствует нагрузка на фонд оплаты труда в виде оплаты отпускных,
    больничных, оплаты простоя.
  • Обеспечение спецодеждой и инструментом можно возложить на подрядчика.
  • Подрядчик несет ответственность за вверенные ему материальные ценности,
    за срок и качество выполненной работы
  • Отсутствует необходимость оплаты сверхурочной работы –
    подрядчик обязан выполнить задание в срок.
  • Подрядчик всегда стремится быстрее выполнить работу и получить оплату,
    так как заранее знает ее размер.

Внедрение нашей системы договоров подряда займет не более 1 месяца

Вся бумажная работа сведена
к минимуму.

Автоматизация системы договоров подряда позволяет определить необходимость в поиске подрядчика за 1 клик

Наша система договоров подряда может быть собрана внутри любой автоматизированной производственной системы

Что входит в программу:


1.

Рассчитываем норматив численности
производственного персонала:


  • 1.1 выявляем излишек и нехватку рабочих по конкретным технологическим операциям
  • 1.2 формируем план комплектации с требованиями (квалификация, разряд и т.д.)
2.

Составляем производственное
задание с указанием перечня
работ и сроков.


Назначаем ответственных за

- найм подрядчиков

- подготовку оборудования, технологической документации, материалов и инструмента

3.

Прорабатываем юридические аспекты
заключения договора подряда


  • 1.1 Составляем текст договора
  • 1.2 Готовим приложения:
    • - акт приема-передачи материальных ценностей,
    • - акт выполненных работ,
    • - порядок действий в случае брака
4.

Автоматизируем процессы:



  • 4.1 Составление плана комплектации.
    Под имеющийся план производства система рассчитывает потребность в персонале (используются нормы времени технологических операций и фонд рабочего времени штатных сотрудников). Определяется недокомплект рабочих по видам операций.
  • 4.2 Формирование производственного задания.
    Из тех операций, по которым выявлен недокомплект рабочих, формируется производственное задание с указанием перечня работ, стоимости, сроков выполнения. HR-менедержер автоматически получает задачу по поиску подрядчика на конкретные виды работ.
  • 4.3 Заключение договора подряда.
    Подобранные подрядчики заносятся в план комплектации. Система автоматически составляет договор подряда по шаблону с использованием данных из плана комплектации и производственного задания.

Преимущества работы по нашей программе



Мы даем не отдельные
документы, а систему
привлечения персонала
по договорам подряда.

Вы экономите время - за 1
месяц Вы сможете внедрить
систему договоров подряда
на своем предприятии

Наша система
полностью соответствует
законодательству

Мы даем методику
автоматизации этой системы
от формирования плана
комплектации до подписания
акта выполненных работ

Вы получите видео автора
с пояснением всех этапов
разработки и системы
и разбором каждого шага

Консультации экспертов
и ответы на все возникшие
вопросы.

Что Вы получите в результате

  • Работающую систему договоров подряда в полном соответствии с законодательством.
  • В период увеличения объемов производства Вы обеспечите 100% производительность без перегруза штатных сотрудников.
  • Сможете выполнять заказы в срок без овралов и срывов.
  • Уменьшите затраты на персонал: практика показала, что на бригаду из 10 человек (со средней оплатой 45 тыс в месяц на 1 человека) экономия фонда оплаты труда только от налогов и отпускных составляет порядка 200 тыс.р.
    за 3 месяца.
  • При возникновении потребности в рабочей силе Вы сможете оперативно задействовать механизм привлечения подрядчиков и выпускать продукцию в сжатые сроки.
  • Вы сформируете базу квалифицированных подрядчиков, которых можно привлечь к срочной работе, а в дальнейшем выбрать лучших для приема штат.
  • Вы автоматизируете процесс найма по договору подряда и в 3 раза сократите сроки поиска подрядчиков.
  • Как проходит работа по нашей программе

    Мы предлагаем 3 варианта сотрудничества по программе «Договора подряда для найма производственного персонала»:

    1. В варианте VIP мы заключаем договор и работаем как юридические лица.
    2. В варианте STANDART возможна работа как по договору, так и без договора с оплатой от физ.лица. В этом случае вы получаете доступ прямо сейчас.
    3. В варианте MINIMUM договор отстствует. Вы прямо сейчас получаете доступ, оплатив программу как физ.лицо.

    Для внедрения системы договоров подряда Вы выбираете сотрудников, которые вместе с Вами будут заниматься этой работой. Как показывает практика, минимум должно участвовать 3 человека – руководитель, начальник производственного управления, директор по персоналу. При желании можете подключить экономиста. На этапе автоматизации потребуется IT-специалист.

    Дальнейшие действия зависят от выбранного варианта:


    Vip

    • Заключаем договор на 3 месяца.
    • Вносите предоплату 50 %.
    • Получаете доступ к онлайн-платформе.
    • За 2 недели Ваша команда проходит обучающий курс.
    • Наш эксперт консультирует Вашу команду после каждого урока.
    • После завершения видео-курса совместно составляем дорожную карту по внедрению системы договоров подряда.
    • Совместно разрабатываем и внедряем систему.
    • Через 1 месяц Вы вносите еще 50% оплаты.
    • Еженедельно наш эксперт консультирует Вашу команду в течение 3 месяцев и доводит до результата.
    • Доступ к видео открыт на 12 месяцев.

    Стоимость услуги за 2 месяца

    100 000 ₽

    Standart

    • Заключаем договор на 1 месяц.
    • Вносите 100 % предоплату.
    • Получаете доступ к онлайн-платформе
    • За 2 недели Ваша команда проходит обучающий курс.
    • Наш эксперт консультирует Вашу команду после каждого урока.
    • После завершения видео-курса ваша команда разрабатывает и внедряет систему договоров подряда – использует образцы документов и видео-инструкции. Получает результат.
    • Доступ к видео открыт на 12 месяцев.

    Стоимость составляет всего

    50 000 ₽



    Вы в любой момент можете перейти на вариант VIP, доплатив разницу в цене.



    Для того чтобы как можно больше руководителей смогли использовать у себя на предприятии договора подряда и быстро получить результат мы подготовили минимальный набор необходимой информации — программу MINIMUM:

    В нее входят 1, 2 и 3 блоки основной программы, но нет блока по автоматизации системы. Его Вы сможете получить в дальнейшем при необходимости, доплатив разницу в цене.


    MINIMUM

    • Нажимая кнопку «Получить программу», вы попадаете на страницу оплаты.
    • Вносите 100 % предоплату.
    • Получаете доступ к онлайн-платформе
    • За 1 неделю Вы проходите обучающий курс без блока автоматизации.
    • Наш эксперт консультирует Вас после завершения видео-курса 1 раз.
    • Используя видео инструкции Ваша команда адаптирует полученные документы под Ваше предприятие, внедряет и получает результат.

    Стоимость составляет всего

    15 000 ₽



    Отзывы

    Отзыв от УЗГО_2
    Отзыв от УК МИК
    Отзыв от УЗГО_1
    Отзыв от БЛК
    x
    Спасибо!

    Ваша заявка отправлена.
    Мы свяжемся с Вами в ближайшее время чтобы согласовать время консультации.